{"id":22047,"date":"2023-11-07T16:40:38","date_gmt":"2023-11-07T16:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/gmsmobility.com\/blog\/les-rapports-montrent-que-le-nombre-de-delocalisations-dentreprises-est-en-forte-hausse\/"},"modified":"2023-11-08T22:31:25","modified_gmt":"2023-11-08T22:31:25","slug":"les-rapports-montrent-que-le-nombre-de-delocalisations-dentreprises-est-en-forte-hausse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gmsmobility.com\/fr\/blog\/les-rapports-montrent-que-le-nombre-de-delocalisations-dentreprises-est-en-forte-hausse\/","title":{"rendered":"Les rapports montrent que le nombre de d\u00e9localisations d’entreprises est en forte hausse"},"content":{"rendered":"\t\t
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les rapports et les \u00e9tudes montrent que le nombre et les d\u00e9penses de relocalisation d'entreprises sont aussi \u00e9lev\u00e9s qu'en 2017<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Depuis que la pand\u00e9mie de COVID-19 a frapp\u00e9 les \u00c9tats-Unis, de nombreuses entreprises tentent encore de revenir \u00e0 leurs anciens chiffres et \u00e0 leurs anciennes m\u00e9thodes. Alors que trois ans se sont \u00e9coul\u00e9s depuis la premi\u00e8re vague de pand\u00e9mie, un secteur commence enfin \u00e0 voir la lumi\u00e8re au bout du tunnel : l’industrie de la relocalisation. <\/span>
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<\/span>De nombreux employeurs ou employ\u00e9s pourraient avoir besoin d’en savoir plus sur ce secteur. Mais les soci\u00e9t\u00e9s de gestion de la relocalisation<\/a> (RMC) sont essentielles pour les entreprises, car elles permettent \u00e0 leurs employ\u00e9s de se rendre du point A au point B. En r\u00e9sum\u00e9, une soci\u00e9t\u00e9 de gestion de la<\/a> relocalisation est engag\u00e9e par une entreprise pour aider les employ\u00e9s \u00e0 g\u00e9rer toute la logistique de leur d\u00e9m\u00e9nagement lorsqu’ils acceptent un emploi n\u00e9cessitant une relocalisation. Qu’il s’agisse de besoins immobiliers ou d’aide \u00e0 l’exp\u00e9dition d’articles m\u00e9nagers, les CMR peuvent fournir divers services. <\/span>
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<\/span>Mais comme la plupart des autres secteurs, l’industrie de la relocalisation a \u00e9t\u00e9 durement touch\u00e9e lorsque les entreprises ont d\u00fb restreindre les d\u00e9placements de leurs employ\u00e9s \u00e0 travers le pays au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. De plus, comme de nombreuses entreprises ont opt\u00e9 pour un travail \u00e0 distance \u00e0 temps plein, la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9placer les employ\u00e9s n’\u00e9tait pas aussi importante. <\/span>
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<\/span>En r\u00e9alit\u00e9, de nombreuses entreprises ont besoin de talents et sont pr\u00eates \u00e0 d\u00e9placer leurs nouveaux employ\u00e9s ou ceux qui ont \u00e9t\u00e9 promus. De plus en plus d’entreprises et de secteurs reviennent \u00e0 des chiffres trimestriels standard, et il en va de m\u00eame pour l’industrie de la relocalisation. De nombreux rapports montrent que le nombre de d\u00e9localisations d’entreprises<\/a> est revenu au niveau de 2017. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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O\u00f9 s'installent ces salari\u00e9s ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Un rapport r\u00e9cent de Hire a Helper a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que la Floride est devenue l’\u00c9tat le plus attractif pour les entreprises qui souhaitent y installer leur si\u00e8ge. Le Sunshine State a connu une augmentation de 86 % des entreprises qui ont transf\u00e9r\u00e9 leur si\u00e8ge social, un chiffre record depuis 2017. Le rapport a analys\u00e9 les documents d\u00e9pos\u00e9s aupr\u00e8s de la Securities and Exchange Commission et a constat\u00e9 que 9 % des entreprises am\u00e9ricaines ont d\u00e9plac\u00e9 leur si\u00e8ge social au cours de l’ann\u00e9e fiscale \u00e9coul\u00e9e. Cette \u00e9volution est principalement due \u00e0 la r\u00e9duction des co\u00fbts, \u00e0 des taux d’imposition favorables ou \u00e0 une plus grande proximit\u00e9 avec les march\u00e9s cibles. Alors que des villes comme New York et Seattle ont vu leur nombre de si\u00e8ges sociaux diminuer, des villes plus petites situ\u00e9es en dehors des zones m\u00e9tropolitaines sont devenues de nouveaux foyers pour les g\u00e9ants de la technologie et de l’industrie pharmaceutique.<\/span><\/p>\n

De nouvelles donn\u00e9es de la SEC montrent que pr\u00e8s de 9 % des soci\u00e9t\u00e9s cot\u00e9es en bourse en Am\u00e9rique, soit 593 entreprises, ont d\u00e9plac\u00e9 leur si\u00e8ge social au cours du dernier exercice fiscal allant de mars 2022 \u00e0 mars 2023. Il s’agit du taux de relocalisation le plus \u00e9lev\u00e9 depuis sept ans, apr\u00e8s une chute \u00e0 moins de 7 % en 2020 en raison de la pand\u00e9mie. Si l’on compare les chiffres d’une ann\u00e9e sur l’autre, le nombre de soci\u00e9t\u00e9s transf\u00e9rant leur si\u00e8ge a augment\u00e9 de 29 %, passant de 458 en 2021-22. La tendance \u00e0 la d\u00e9localisation des si\u00e8ges sociaux s’est accrue, de plus en plus d’entreprises choisissant de d\u00e9m\u00e9nager leurs bureaux pour diverses raisons. Les chiffres indiquent une \u00e9volution significative du paysage des entreprises et de leurs activit\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Selon les conclusions de Hire a Helper, l’augmentation actuelle du nombre d’entreprises d\u00e9localisant leur si\u00e8ge est la plus importante depuis dix ans, d\u00e9passant m\u00eame le rebond observ\u00e9 apr\u00e8s la pand\u00e9mie de 2021-22. Cette ann\u00e9e s’av\u00e8re remarquable, avec une augmentation de 25 % du nombre d’entreprises qui d\u00e9placent leur si\u00e8ge social.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Principales villes de destination pour les personnes qui d\u00e9m\u00e9nagent<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En ce qui concerne les emplacements privil\u00e9gi\u00e9s pour les si\u00e8ges sociaux, Waltham, MA, I a connu la plus forte augmentation de la croissance nette des entreprises parmi les villes au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e fiscale (+175%). Cinq entreprises se sont install\u00e9es dans cette ville relativement petite, proche de Boston, et aucune n’est repartie. Waltham, MA, accueille plusieurs nouveaux habitants remarquables, dont les entreprises biotechnologiques et pharmaceutiques Cogent Biosciences et CinCor Pharma.<\/span><\/p>\n

Burlington, MA, et Spring, TX, se sont class\u00e9s deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me en termes de croissance, avec une augmentation de 133 % et 100 %. Burlington a connu un essor des entreprises de logiciels et de biotechnologie, tandis que Spring, TX, a fait la une des journaux lorsque Hewlett-Packard y a transf\u00e9r\u00e9 son si\u00e8ge. En outre, trois villes de Floride figurent dans la liste des dix premi\u00e8res : Jacksonville (FL) a enregistr\u00e9 un gain net de 67 %, suivie de Tampa (FL) avec 49 % et de Miami (FL) avec 33 %. Quelles sont les villes am\u00e9ricaines que les entreprises quittent ?<\/span><\/p>\n

\u00c9tonnamment, Cambridge, MA, la c\u00e9l\u00e8bre ville universitaire pr\u00e8s de Boston, a connu une perte significative de si\u00e8ges sociaux par rapport au nombre de nouveaux si\u00e8ges gagn\u00e9s (40 %). L’industrie biotechnologique et pharmaceutique florissante de la ville a laiss\u00e9 peu de place aux anciens leaders de l’industrie. Seattle (-37,5 %) et plusieurs villes de la r\u00e9gion de la baie de Californie ont \u00e9galement subi des pertes consid\u00e9rables de si\u00e8ges d’entreprises au cours de l’ann\u00e9e fiscale \u00e9coul\u00e9e. La ville de New York (-13,4 %) figure parmi les 12 villes qui ont perdu le plus de si\u00e8ges d’entreprises.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Raisons pour lesquelles les entreprises cherchent \u00e0 d\u00e9localiser leur si\u00e8ge social<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les recherches men\u00e9es par Hire a Helper indiquent que les Am\u00e9ricains d\u00e9m\u00e9nagent principalement pour trouver un meilleur logement ou un nouvel emploi. Mais qu’est-ce qui motive les d\u00e9localisations d’entreprises ? L’hypoth\u00e8se la plus r\u00e9pandue est que les entreprises d\u00e9m\u00e9nagent pour r\u00e9duire leurs d\u00e9penses, ce qui peut les amener \u00e0 s’installer dans des r\u00e9gions o\u00f9 les imp\u00f4ts sont moins \u00e9lev\u00e9s. Cela pourrait expliquer pourquoi davantage d’entreprises s’installent en Floride et au Nevada plut\u00f4t que de les quitter. L’indice 2023 State Business Tax Climate Index de la Tax Foundation mesure le niveau d’imposition des entreprises dans les \u00c9tats, et la Floride et le Nevada figurent parmi les dix \u00c9tats o\u00f9 la charge fiscale est la plus faible. Le Texas, qui n’a pas d’imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s, est quant \u00e0 lui en 12e position.<\/span><\/p>\n

La d\u00e9localisation d’entreprises peut \u00eatre motiv\u00e9e par le co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 de l’espace de bureau, en particulier dans les villes o\u00f9 les co\u00fbts de location sont \u00e9lev\u00e9s. Cela se traduit par des pertes nettes de si\u00e8ges d’entreprises dans des villes comme New York et San Jose, o\u00f9 les loyers des bureaux sont parmi les plus \u00e9lev\u00e9s du pays. L’augmentation du travail \u00e0 distance induite par la pand\u00e9mie a encore aggrav\u00e9 le probl\u00e8me du co\u00fbt \u00e9lev\u00e9 des espaces de bureaux. En cons\u00e9quence, les grandes villes am\u00e9ricaines sont confront\u00e9es \u00e0 des taux \u00e9lev\u00e9s d’inoccupation des bureaux, car les entreprises continuent d’op\u00e9rer \u00e0 distance ou adoptent un mod\u00e8le de travail hybride. Pour relever ce d\u00e9fi, ces villes ont besoin de soutien et de solutions innovantes.<\/span><\/p>\n

Selon l’examen par Hire a Helper des documents d\u00e9pos\u00e9s aupr\u00e8s de la SEC en 2022-23, 62 % des entreprises qui ont transf\u00e9r\u00e9 leur si\u00e8ge social au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ont choisi de s’installer dans des villes moins peupl\u00e9es, o\u00f9 le co\u00fbt des loyers est g\u00e9n\u00e9ralement moins \u00e9lev\u00e9. Cette tendance prend de l’ampleur.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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GMS est pr\u00eat si vous l'\u00eates<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Global Mobility Solutions (GMS) est l\u00e0 pour vous aider \u00e0 relocaliser votre si\u00e8ge social ou vos employ\u00e9s. Depuis 1987, GMS<\/a> est l\u00e0 pour aider les employ\u00e9s \u00e0 se rendre du point A au point B. <\/span> Notre large gamme de services et nos sp\u00e9cialistes de la relocalisation permettent \u00e0 votre entreprise d’obtenir l’ensemble des services dont elle a besoin. GMS aidera votre entreprise \u00e0 mettre en place un plan de relocalisation globale qui soit judicieux pour votre entreprise et vos employ\u00e9s, tout en restant dans les limites d’un budget r\u00e9aliste. Si vous souhaitez en savoir plus sur la fa\u00e7on dont GMS peut aider votre entreprise \u00e0 \u00e9conomiser de l’argent sur les co\u00fbts de relocalisation, contactez-nous d\u00e8s aujourd’hui pour planifier une consultation gratuite.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Que se passe-t-il dans votre secteur ? Demander un rapport d'\u00e9valuation de la courtoisie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Chez GMS, notre priorit\u00e9 est de savoir comment la mobilit\u00e9 des talents \u00e9volue dans chaque grand secteur d’activit\u00e9. Quelles sont les meilleures pratiques ? Comment les autres entreprises modifient-elles leurs programmes pour conserver un avantage concurrentiel ? Votre Pro de la mobilit\u00e9 vous contactera dans un d\u00e9lai d’un jour ouvrable pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions et vous aider \u00e0 \u00e9valuer votre secteur d’activit\u00e9.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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