Les programmes de relocalisation d’entreprise fournissent aux entreprises et à leurs employés les ressources, les outils et les services nécessaires pour garantir un processus de relocalisation réussi et sans heurts. Les services de relocalisation comprennent souvent un soutien continu aux employés, la gestion des fournisseurs, la sélection des candidats, les avantages liés à la relocalisation et la gestion des dépenses.
Depuis 1987, Global Mobility Solutions (GMS) est connue dans l’industrie de la mobilité comme une société de gestion de la relocalisation qui donne la priorité aux personnes transférées et à leurs familles. Nous nous efforçons de faire en sorte que le processus de relocalisation se déroule sans heurts pour chaque personne transférée. En outre, nous offrons des services de relocalisation complets aux entreprises qui cherchent à obtenir et à conserver les meilleurs talents pour chaque poste unique.
Notre équipe hautement qualifiée peut répondre à tous vos besoins en matière de relocalisation. GMS s’efforce de veiller à ce que ses employés obtiennent les certifications appropriées en matière de relocalisation. Nous pensons qu’il est vital pour nos employés d’être au plus haut niveau d’expertise en matière de relocalisation d’entreprise afin de mieux répondre à vos besoins.
L’équipe de GMS peut vous aider dans tous les domaines, de la planification avant décision à l’arrivée à destination et au rapatriement, en utilisant des services de classe mondiale et une technologie de pointe. Notre modèle de prestation est profondément ancré dans ce que nous appelons nos cinq piliers clés :
1) Portée et alignement au niveau mondial : Déterminer la meilleure stratégie de relocalisation pour votre entreprise peut s’avérer difficile. Le modèle GMS Freedom of Choice™ a été créé pour aider les entreprises à aligner leurs activités au niveau mondial. Nos équipes sont là pour fournir une gestion de compte dédiée à votre main-d’œuvre, avec des bureaux situés dans le monde entier. Le siège de GMS se trouve à Scottsdale, en Arizona, et de là, nous pouvons vous offrir le choix de sites de service dans toutes les régions, à l’intérieur et à l’extérieur des États-Unis.
2) Une gestion de compte dédiée : GMS est là pour vous aider, où que vous soyez dans le monde. Avec des gestionnaires de comptes et des liaisons basés dans 140 pays, GMS offre un soutien et un dévouement inégalés à votre entreprise. En outre, notre équipe de gestionnaires d’affectation et d’accompagnateurs de la relocalisation nationale vous guidera à chaque étape du processus, faisant de la relocalisation des travailleurs un jeu d’enfant.
3) Un seul point de coordination : Le processus de relocalisation d’une entreprise peut être complexe, quelle que soit son ampleur. GMS réduit la charge de travail en offrant un point de coordination unique pour le déplacement des employés. Nos Assignment Managers et Domestic Relocation Coaches guideront votre personnel et serviront de point de contact unique tout au long du processus. Nos coaches vous apportent le même soutien, que vous relocalisiez une seule personne ou des centaines.
4) Un réseau de partenaires de classe mondiale : La réussite d’une relocalisation d’entreprise dépend de son réseau de soutien. GMS fournit les outils et les experts en relocalisation nécessaires pour atteindre vos objectifs, ainsi qu’un réseau de prestataires de services qui peuvent vous soutenir à chaque étape. Si votre fournisseur de services préféré n’est pas membre de notre réseau, GMS l’examinera et le qualifiera pour l’intégrer à notre réseau.
5) Technologie globale : Le portail MyRelocation™ est un outil de gestion de la relocalisation multiplateforme conçu pour aider les employés dans tous les aspects de leur relocalisation. MyRelocation™ est accessible depuis n’importe quel appareil connecté et fournit aux employés des informations approfondies sur la destination qui leur est assignée, les avantages et les dates. Cette technologie permet à vos collaborateurs de rester en contact avec leur coach en relocalisation d’entreprise GMS, d’explorer les destinations assignées, de suivre les avantages, de vérifier les dates, etc. Cet outil fiable permet également à votre équipe dirigeante de suivre facilement les processus.
