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जानें कि आपकी कंपनी को प्रतिभा गतिशीलता के लिए स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी के साथ क्यों काम करना चाहिए
वैश्विक स्थानांतरण कार्यक्रमों को आउटसोर्स करने के क्या लाभ हैं? जिन कंपनियों की निरंतर चलती ज़रूरतें हैं, उनके लिए इस रणनीतिक कार्य को आउटसोर्स करने के कई लाभ हैं। अधिकांश सीखते हैं कि उन्हें घरेलू संसाधनों के साथ प्रतिभा गतिशीलता को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए ज्ञान और अनुभव प्राप्त करने की आवश्यकता है। इस महत्वपूर्ण गतिविधि को आउटसोर्स करने से उन्हें उद्योग की सर्वोत्तम प्रथाओं और विचार नेतृत्व तक पहुंच मिलती है जो उनकी कंपनी की मदद करेगी अंतर्राष्ट्रीय स्थानांतरण कार्यक्रम वस्तुतः सभी स्थानांतरण कार्यों में सफलता प्राप्त करता है।
विश्वसनीय स्थानांतरण प्रबंधन कंपनी (आरएमसी) के साथ अपनी वैश्विक स्थानांतरण सेवाओं को आउटसोर्स करने से ग्राहक पांच विशिष्ट लाभ प्राप्त कर सकते हैं:
लागत प्रबंधन
अधिकांश ग्राहकों के लिए, स्थानांतरण लागत का प्रबंधन आउटसोर्स स्थानांतरण के लिए उनकी पसंद को प्रेरित करने वाले सबसे महत्वपूर्ण कारणों में से एक है। इन-हाउस स्थानांतरण पर काम करने वाली 71% कंपनियों को उनके कुल आंतरिक परिचालन खर्चों के बारे में जागरूक करने की आवश्यकता है। वास्तविक ज्ञान का अभाव स्थानांतरण की लागत कंपनी को यह समझने से रोकता है कि संसाधनों का कुशलतापूर्वक उपयोग कैसे किया जाए। वे अपने वैश्विक स्थानांतरण कार्यक्रम से भी अधिकतम लाभ प्राप्त नहीं कर सकते हैं। एक समाधान जो पूर्ण व्यय ट्रैकिंग और रिपोर्टिंग प्रदान करता है वह उन शीर्ष सुविधाओं में से एक है जो ग्राहक चाहते हैं क्योंकि वे अपने वैश्विक स्थानांतरण कार्यक्रम को आउटसोर्स करने पर विचार करते हैं ताकि बजटीय प्रभाव और कार्यक्रम प्रदर्शन के लिए लागतों की पूरी तरह से पहचान और समीक्षा की जा सके।
आउटसोर्सिंग वैश्विक पुनर्वास कार्यक्रम के साथ बचत
आउटसोर्सिंग वैश्विक स्थानांतरण सेवाओं से ग्राहकों को अधिक महत्वपूर्ण लागत बचत प्राप्त करने की अनुमति मिलनी चाहिए। कुछ आरएमसी स्वतंत्र नहीं हैं। परिणामस्वरूप, वे अक्सर तलाश नहीं करते एकाधिक बोलियाँ घरेलू सामान शिपमेंट और अन्य सेवाओं के लिए। एक स्वतंत्र आरएमसी ग्राहकों को सेवाओं पर प्रस्ताव प्राप्त करने और उनकी समीक्षा करने के कई अवसर प्रदान करता है, और इससे अन्य आरएमसी की तुलना में लागत कम रखने में मदद मिलती है जो प्रतिस्पर्धी बोलियां नहीं मांगती हैं।
अनुपालन
स्थानांतरित व्यक्तियों और उनके परिवारों के पास अक्सर कर मुद्दों, वीज़ा आवेदनों और उनके वैश्विक स्थानांतरण असाइनमेंट से संबंधित अन्य रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के बारे में प्रश्न होते हैं। गलत या अपर्याप्त मार्गदर्शन और सलाह प्रदान करने के कारण ग्राहक की कंपनी को जोखिम में डालने से बचने के लिए, आउटसोर्सिंग वैश्विक गतिशीलता प्रबंधन अद्वितीय स्थानांतरण आवश्यकताओं पर विशेषज्ञ मार्गदर्शन प्रदान कर सकता है ताकि स्थानांतरित लोगों को सही समाधान ढूंढने में मदद मिल सके और ग्राहकों को स्थानांतरित अनुरोधों से संबंधित किसी भी जोखिम से बचने में मदद मिल सके।
आउटसोर्सिंग वैश्विक पुनर्वास कार्यक्रमों के माध्यम से कार्यक्रम संवर्द्धन
इन-हाउस कार्यक्रम केवल कभी-कभी पूर्व-निर्णय उपकरण, उम्मीदवार मूल्यांकन, ऑटो लीज कार्यक्रम, घर खरीद कार्यक्रम जैसे संवर्द्धन प्रदान करते हैं, और अन्य मूल्य वर्धित सेवाएँ। स्थानांतरण सेवाओं को आउटसोर्स करने का चयन इन सेवाओं तक पहुंच प्रदान करता है। स्थानांतरित व्यक्ति और उनके परिवार इन स्थानांतरण कार्यक्रम संवर्द्धन को अत्यधिक महत्व देते हैं। अतिरिक्त मूल्यवान सेवाओं में सामुदायिक दौरे, भाषा प्रशिक्षण, विस्थापन सेवाएँ, स्कूल रिपोर्ट और स्थानांतरण लागत अनुमान शामिल हैं।
उनकी मुख्य दक्षताओं पर ध्यान दें
आरएमसी के साथ काम करने से मानव संसाधन, मुआवजा, लाभ और भर्ती पेशेवरों को उनकी मुख्य दक्षताओं पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलती है। परिणामस्वरूप, वे इन व्यावसायिक क्षेत्रों में सर्वोत्तम सेवा प्रदान कर सकते हैं। बदले में, आरएमसी के विशेषज्ञ ग्राहक के अंतर्राष्ट्रीय स्थानांतरण कार्यक्रम को सर्वोत्तम सेवा देते हैं। अपने संपूर्ण कार्यक्रम को प्रबंधित करने के ज्ञान और अनुभव के साथ एक आरएमसी का चयन करने से मानसिक शांति और आश्वासन मिलता है कि लागत प्रभावी ढंग से प्रबंधित की जाएगी, स्थानांतरण सफल होंगे, और स्थानांतरित व्यक्ति और उनके परिवार उनके अनुभवों से संतुष्ट होंगे।
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Kimberly Chacon
I’m Kimberly Chacon. I am the senior business development manager at GMS. I have been with GMS for five-plus years and have six years of relocation experience. I am a relocation specialist who loves assisting clients in creating comprehensive employee relocation policies. I am CRP certified and understand first-hand that not all companies have the exact needs when it comes to relocation needs, which is why I am here to be the first in line to listen to your wants and needs and then help you create the best relocation package for your employees.