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les rapports et les études montrent que le nombre et les dépenses de relocalisation d'entreprises sont aussi élevés qu'en 2017

Depuis que la pandémie de COVID-19 a frappé les États-Unis, de nombreuses entreprises tentent encore de revenir à leurs anciens chiffres et à leurs anciennes méthodes. Alors que trois ans se sont écoulés depuis la première vague de pandémie, un secteur commence enfin à voir la lumière au bout du tunnel : l’industrie de la relocalisation.

De nombreux employeurs ou employés pourraient avoir besoin d’en savoir plus sur ce secteur. Mais les sociétés de gestion de la relocalisation (RMC) sont essentielles pour les entreprises, car elles permettent à leurs employés de se rendre du point A au point B. En résumé, une société de gestion de la relocalisation est engagée par une entreprise pour aider les employés à gérer toute la logistique de leur déménagement lorsqu’ils acceptent un emploi nécessitant une relocalisation. Qu’il s’agisse de besoins immobiliers ou d’aide à l’expédition d’articles ménagers, les CMR peuvent fournir divers services.

Mais comme la plupart des autres secteurs, l’industrie de la relocalisation a été durement touchée lorsque les entreprises ont dû restreindre les déplacements de leurs employés à travers le pays au cours des dernières années. De plus, comme de nombreuses entreprises ont opté pour un travail à distance à temps plein, la nécessité de déplacer les employés n’était pas aussi importante.

En réalité, de nombreuses entreprises ont besoin de talents et sont prêtes à déplacer leurs nouveaux employés ou ceux qui ont été promus. De plus en plus d’entreprises et de secteurs reviennent à des chiffres trimestriels standard, et il en va de même pour l’industrie de la relocalisation. De nombreux rapports montrent que le nombre de délocalisations d’entreprises est revenu au niveau de 2017.

Où s'installent ces salariés ?

Un rapport récent de Hire a Helper a révélé que la Floride est devenue l’État le plus attractif pour les entreprises qui souhaitent y installer leur siège. Le Sunshine State a connu une augmentation de 86 % des entreprises qui ont transféré leur siège social, un chiffre record depuis 2017. Le rapport a analysé les documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission et a constaté que 9 % des entreprises américaines ont déplacé leur siège social au cours de l’année fiscale écoulée. Cette évolution est principalement due à la réduction des coûts, à des taux d’imposition favorables ou à une plus grande proximité avec les marchés cibles. Alors que des villes comme New York et Seattle ont vu leur nombre de sièges sociaux diminuer, des villes plus petites situées en dehors des zones métropolitaines sont devenues de nouveaux foyers pour les géants de la technologie et de l’industrie pharmaceutique.

De nouvelles données de la SEC montrent que près de 9 % des sociétés cotées en bourse en Amérique, soit 593 entreprises, ont déplacé leur siège social au cours du dernier exercice fiscal allant de mars 2022 à mars 2023. Il s’agit du taux de relocalisation le plus élevé depuis sept ans, après une chute à moins de 7 % en 2020 en raison de la pandémie. Si l’on compare les chiffres d’une année sur l’autre, le nombre de sociétés transférant leur siège a augmenté de 29 %, passant de 458 en 2021-22. La tendance à la délocalisation des sièges sociaux s’est accrue, de plus en plus d’entreprises choisissant de déménager leurs bureaux pour diverses raisons. Les chiffres indiquent une évolution significative du paysage des entreprises et de leurs activités.

Selon les conclusions de Hire a Helper, l’augmentation actuelle du nombre d’entreprises délocalisant leur siège est la plus importante depuis dix ans, dépassant même le rebond observé après la pandémie de 2021-22. Cette année s’avère remarquable, avec une augmentation de 25 % du nombre d’entreprises qui déplacent leur siège social.

Principales villes de destination pour les personnes qui déménagent

En ce qui concerne les emplacements privilégiés pour les sièges sociaux, Waltham, MA, I a connu la plus forte augmentation de la croissance nette des entreprises parmi les villes au cours de la dernière année fiscale (+175%). Cinq entreprises se sont installées dans cette ville relativement petite, proche de Boston, et aucune n’est repartie. Waltham, MA, accueille plusieurs nouveaux habitants remarquables, dont les entreprises biotechnologiques et pharmaceutiques Cogent Biosciences et CinCor Pharma.

Burlington, MA, et Spring, TX, se sont classés deuxième et troisième en termes de croissance, avec une augmentation de 133 % et 100 %. Burlington a connu un essor des entreprises de logiciels et de biotechnologie, tandis que Spring, TX, a fait la une des journaux lorsque Hewlett-Packard y a transféré son siège. En outre, trois villes de Floride figurent dans la liste des dix premières : Jacksonville (FL) a enregistré un gain net de 67 %, suivie de Tampa (FL) avec 49 % et de Miami (FL) avec 33 %. Quelles sont les villes américaines que les entreprises quittent ?

Étonnamment, Cambridge, MA, la célèbre ville universitaire près de Boston, a connu une perte significative de sièges sociaux par rapport au nombre de nouveaux sièges gagnés (40 %). L’industrie biotechnologique et pharmaceutique florissante de la ville a laissé peu de place aux anciens leaders de l’industrie. Seattle (-37,5 %) et plusieurs villes de la région de la baie de Californie ont également subi des pertes considérables de sièges d’entreprises au cours de l’année fiscale écoulée. La ville de New York (-13,4 %) figure parmi les 12 villes qui ont perdu le plus de sièges d’entreprises.

Raisons pour lesquelles les entreprises cherchent à délocaliser leur siège social

Les recherches menées par Hire a Helper indiquent que les Américains déménagent principalement pour trouver un meilleur logement ou un nouvel emploi. Mais qu’est-ce qui motive les délocalisations d’entreprises ? L’hypothèse la plus répandue est que les entreprises déménagent pour réduire leurs dépenses, ce qui peut les amener à s’installer dans des régions où les impôts sont moins élevés. Cela pourrait expliquer pourquoi davantage d’entreprises s’installent en Floride et au Nevada plutôt que de les quitter. L’indice 2023 State Business Tax Climate Index de la Tax Foundation mesure le niveau d’imposition des entreprises dans les États, et la Floride et le Nevada figurent parmi les dix États où la charge fiscale est la plus faible. Le Texas, qui n’a pas d’impôt sur les sociétés, est quant à lui en 12e position.

La délocalisation d’entreprises peut être motivée par le coût élevé de l’espace de bureau, en particulier dans les villes où les coûts de location sont élevés. Cela se traduit par des pertes nettes de sièges d’entreprises dans des villes comme New York et San Jose, où les loyers des bureaux sont parmi les plus élevés du pays. L’augmentation du travail à distance induite par la pandémie a encore aggravé le problème du coût élevé des espaces de bureaux. En conséquence, les grandes villes américaines sont confrontées à des taux élevés d’inoccupation des bureaux, car les entreprises continuent d’opérer à distance ou adoptent un modèle de travail hybride. Pour relever ce défi, ces villes ont besoin de soutien et de solutions innovantes.

Selon l’examen par Hire a Helper des documents déposés auprès de la SEC en 2022-23, 62 % des entreprises qui ont transféré leur siège social au cours de l’année écoulée ont choisi de s’installer dans des villes moins peuplées, où le coût des loyers est généralement moins élevé. Cette tendance prend de l’ampleur.

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